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协会动态
协会召开第二个五年发展规划专题研讨暨专家委员会新春座谈会
1月17日，协会组织召开第二个五年发展规划专题研讨暨专家委员会新春座谈会，协会会长孙富、常务副会长钟利智、咨询部主任兼专家委员会办公室主任李玉涛，第五届专家委员会主任吴志强、副主任邱仓虎，委员马恒、陈南，办公室副主任朱江及专业人才库成员代表张连春、汤存华参加了本次会议。会议由孙富会长主持。
首先，朱江主任汇报了协会第五届专家委员会工作情况。2019年协会印发了《五年发展规划》《专家服务管理办法（试行）》，明确提出要建立完善人才体系，组建专家委员会，为协会发展提供智力支持。五年来，专家委员会在协会战略规划、重点工作、重大活动等方面发挥了重要保障作用。咨询部、专家委员会组织100余位行业专家学者、专业技术人才，为会员单位及社会各界提供了1000余次消防咨询服务，受委托开展了8类专项咨询服务，特别是在市属医院消防安全评估质量评价、大型商业综合体组团式体检等工作中发挥了重要的技术支持，在提升会员获得感，提高协会行业影响力和专业权威性等方面发挥了重要作用。
接下来，李玉涛主任通报了专业人才库建设情况，按照“分类指导、注重实践、严把入口、梯次使用”的工作原则，协会搭建了4类专业人才架构，目前专业人才库正式成员共154名，包括41名特邀全国知名专家、102名消防领域有突出影响力的本市行业专家、11名单位会员技术骨干，另有251名备选人才还在培养、考察过程中。同时，协会将重新修订《专家服务管理办法（试行）》，扩大专业领域方向，增加四类专业人才入库条件和程序，出台《北京消防协会专业人才服务管理办法》，按照专业人才擅长领域和专业技术能力，并结合各分支机构专委会工作职能和涉及消防领域，拟定组建11个专家工作组，打造多类型、深覆盖、全领域的专家人才库。
钟利智常务副会长汇报了《需求侧会员单位分类指导总体工作方案》，未来五年协会将按照第二个五年发展规划要求，深入研究社会化消防工作规律，在总结提炼类型场所消防监督检查要点、市属医院消防安全评估质量评价、大型商业综合体组团式体检等工作模式的基础上，按照“实事求是、分类指导、稳步推进”的原则，探索建立对需求侧会员单位消防工作的长效指导服务机制，帮助会员单位自主评估风险、自主检查安全、自主整改隐患，把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力。
孙富会长就《北京消防协会五年发展规划（2025-2029）》，进行了重点解读，他强调了《需求侧消防安全服务分类指导方案》和服务国家重大任务重大活动专家研究机制的重要性，明确了未来五年发展方向。一是巩固经验成果。高度总结、提炼市属医院消防安全评估质量评价、大型商业综合体组团式体检等各类咨询服务工作，以需求侧消防安全服务分类指导工作为统领，持续推进各项咨询服务工作有序开展，稳步前进。二是履行法定义务。依法依规开展工作，积极履行协会在专业研究、专业咨询、制定团体标准等方面的职责和义务，在专业技术人员、消防行业资源、供需对接方面充分发挥作用。三是当好政府助手。及时配合政府部门、主管部门开展消防安全治理工作，推荐优质消防领域单位会员，提供专业技术人员保障，努力服务好国家、服务好社会、服务好政府。
与会专家就协会五年发展规划、需求侧单位会员分类指导总体工作方案进行了深入研讨，并提出有针对性的建设性意见。
一是扩展人才类型。持续拓展专业人才数量和类型，不断完善专业人才结构，遴选备选专家入库专家，不断壮大协会专家队伍，为社会各界提供各类消防咨询服务。
二是规范入库程序。在专家委员会的带领下，修订《专家服务管理办法（试行）》，细化四类专业技术人才聘用条件，明确专业人才管理规范，以推动专业人才有效发挥作用。
三是合理规划方案。结合国家及主管部门关于类型场所消防安全检查、地方标准编制等内容，梳理需求侧单位会员分类指导所包含的场所类型消防安全管理要素，形成相应制度汇编，在此基础上制定检查要点，组建相应专家工作组，保障类型场所消防安全指导工作有序开展。
最后，孙富会长为第五届优秀专业人才颁发了荣誉证书，感谢各位专家在过去五年中对协会工作的鼎力支持，为协会作出了突出贡献，希望未来能一如既往支持协会工作，继续发光发热，和协会一同为首都消防事业做贡献。
