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协会动态
融达分公司举办保安班队长培训班
为了切实加强保安队伍管理，提升融达分公司保安队伍的整体素质，2015年1月19日起分公司利用一周时间举办了两期班队长培训班，各项目部共110余名班队长骨干参加了培训。改静旭经理、杨学军、李赫副经理、郭少林顾问参加了开班动员，改静旭经理做了强化管理、提高素质、树立形象的动员讲话，并针对分公司所属保安队伍的情况进行了培训。
一是进行了保安执勤中相关法规的培训。培训班邀请了市保安服务总公司培训中心代宏昌主任做了《刑法》和《治安管理处罚法》的授课，让班队长对基层保安岗位所涉及的法律法规知识有了初步的了解，从法律层面对消防保安岗位工作有进一步的认识。
二是进行了保安队伍基本管理技能要求的培训。由分公司企管部负责人详细讲解了班队长在队伍管理、业务训练、队列训练以及队伍正规化建设等方面的要求，围绕“四有三建两统一”进行了规范讲解，落实有标识、有制度、有预案、有记录、建立纠察队、建立矛盾化解室、建立心理咨询热线、服装统一、装备统一，为规范队伍管理打下了基础。
三是通报了队伍督查工作中发现的问题，针对问题提出了具体要求。分公司督查负责人从发现的具体问题入手，明确以强化管理制度为本，严格执行一日生活秩序，加强日常生活管理，从细节入手，加大管理力度，提高班队长的执行力度、管理能力和单兵素质，以点带面，带动保安员的能力增长，提升队伍整体素质，提高消防保安队伍的整体形象。
四是进行了消防基本技能的培训。培训班对参训的班队长进行了一人二节水带链接、灭火的扑灭油火等消防技能的培训，突出了消防特色。
五是了解了保安队伍的实际情况。为了深入了解掌握保安员的具体情况，培训期间利用半天时间，专题组织班队长座谈会，改静旭经理和其他主要领导参加了座谈，各班队长畅所欲言，反映了基层工作中所遇到的问题和困惑，对公司研究解决保安班队长的社会保险、提高待遇、开展企业文化等方面工作提供了一手情况，接了气。
下一步，公司拟有针对性的制定进一步培训方案，开办专题培训班，组织开展消防演练，为公司下一步的工作不断夯实基础。
