消息
确定
- 用户登录
- 修改密码
通知公告
北京消防协会关于建立消防专业人才库的通知
- 2019-01-18 12:22 来源：|0 流量：26791
各单位会员、个人会员和相关社会单位：
为进一步发挥北京消防协会的服务职能，推进消防社会化进程，消防协会拟建立消防专业人才库。现就有关事宜通知如下：
一、消防专业人才的评选条件
1、热爱消防事业，具有较高的业务素质和良好的职业道德，坚持原则，作风正派，实事求是，工作严谨。
2、在消防行业有较深的理论造诣和丰富的实践经验，在所从事领域享有较高声誉。
3、本人愿意以独立身份参加协会组织的研讨、授课、评审、论证、调研等相关工作。
4、从事消防相关工作10年以上。
5、个人执业无不良记录。
6、身体健康。
在某些领域有专业特长（专业特长类别附后），且有突出业绩者，优先聘用。
二、消防专业人才的评选程序
1、征集：2019年1月31日前，采取自荐和推荐相结合方式，通过协会邮箱peixunbu@beijingfire.com报送《消防专业人才信息登记表》及有关材料。
2、审核：协会组织审核评议，符合条件的，根据具体情况分别纳入《消防顾问委员会》和《消防专家委员会》。
3、建库：建立消防专业人才信息系统。
三、消防专业人才库的应用
1、教育培训：在协会统一组织的各类消防专业技术培训、消防科普教育宣传活动中担任授课专家。
2、专题咨询：为会员单位和社会单位提供消防专业咨询服务。
3、专项论证：对消防法规、消防政策、消防技术标准、消防研究课题、事故调查、消防产品研发等，开展专项论证。
4、业务交流：根据形势和任务需要，适时组织各行业专业人才开展实际调研和交流座谈。
四、消防专业人才的服务和管理
1、消防协会向纳入专业人才库的人员颁发聘书，并向社会公布简要信息。
2、邀请专家参加教育培训、专题咨询、专项论证等有关活动，按有关规定支付报酬。
3、在重大灭火救援任务、重大火灾事故调查、重大事项论证中，向有关部门推荐专家人选。
纳入《消防专业人才库》的人员长期不参加协会组织的有关活动的、在聘用期间不能履行工作职责或存在违法违纪行为的、身体状况不适应相关工作的、本人提出解聘要求的、有其他客观情况的，应当予以解聘。
特此通知。
附件：1、《消防专业人才信息登记表》
2、消防专业分类
（联系人：张志昂；电话：63970581-8510,18201273087）
为进一步发挥北京消防协会的服务职能，推进消防社会化进程，消防协会拟建立消防专业人才库。现就有关事宜通知如下：
一、消防专业人才的评选条件
1、热爱消防事业，具有较高的业务素质和良好的职业道德，坚持原则，作风正派，实事求是，工作严谨。
2、在消防行业有较深的理论造诣和丰富的实践经验，在所从事领域享有较高声誉。
3、本人愿意以独立身份参加协会组织的研讨、授课、评审、论证、调研等相关工作。
4、从事消防相关工作10年以上。
5、个人执业无不良记录。
6、身体健康。
在某些领域有专业特长（专业特长类别附后），且有突出业绩者，优先聘用。
二、消防专业人才的评选程序
1、征集：2019年1月31日前，采取自荐和推荐相结合方式，通过协会邮箱peixunbu@beijingfire.com报送《消防专业人才信息登记表》及有关材料。
2、审核：协会组织审核评议，符合条件的，根据具体情况分别纳入《消防顾问委员会》和《消防专家委员会》。
3、建库：建立消防专业人才信息系统。
三、消防专业人才库的应用
1、教育培训：在协会统一组织的各类消防专业技术培训、消防科普教育宣传活动中担任授课专家。
2、专题咨询：为会员单位和社会单位提供消防专业咨询服务。
3、专项论证：对消防法规、消防政策、消防技术标准、消防研究课题、事故调查、消防产品研发等，开展专项论证。
4、业务交流：根据形势和任务需要，适时组织各行业专业人才开展实际调研和交流座谈。
四、消防专业人才的服务和管理
1、消防协会向纳入专业人才库的人员颁发聘书，并向社会公布简要信息。
2、邀请专家参加教育培训、专题咨询、专项论证等有关活动，按有关规定支付报酬。
3、在重大灭火救援任务、重大火灾事故调查、重大事项论证中，向有关部门推荐专家人选。
纳入《消防专业人才库》的人员长期不参加协会组织的有关活动的、在聘用期间不能履行工作职责或存在违法违纪行为的、身体状况不适应相关工作的、本人提出解聘要求的、有其他客观情况的，应当予以解聘。
特此通知。
附件：1、《消防专业人才信息登记表》
2、消防专业分类
北京消防协会
2019年1月18日
（联系人：张志昂；电话：63970581-8510,18201273087）
